★2025年1月24日(金)t-6945号★
チャオです〜!
おはようございます。
「しんみり」
と、ミチオさんです。
敬愛する糸井重里さんの、
の投稿を見て、しみじみと、
「良い感じの慰労会だなぁ…」
と感じていました。
演出や仕込みのない、
それぞれの人たちが程よく喋ったりしつつも、
誰かが勝手に帰っても無問題な雰囲気の慰労会というのか、
「プチ打ち上げ」
というのは、
なんだかとても愛おしく感じられます。
会社の新人歓迎の飲み会で、
「一人一芸」
のような感じで、
「新人がみんなの前でなんかする」
みたいなことが当たり前にあった時代を見てきたので、
無理強い感のない飲み会が世の中に浸透していくのは、
基本的には良いことなのだろうと思います。
と同時に、
「自分の記憶や経験が時代の流れの中で薄れゆく過去になっていく」
という、
「疎外感」
を、なんとなく味わってもいます。
「アップデートが大事」
ということを一連の騒動から考えさせられておりますところの、
瀧株式会社代表取締役社長、
滝道生(タキミチオ)なのでした。
「良い会社や良い組織とは具体的にどんな感じか?」
についても色々と想像しています。
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*無断転載はほめられたことでは無いですが
何かに役立ててもらえると嬉しいのもまた事実です。
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