ザカタキ！

★2025年4月2日（水）t-7013号★

チャオです〜！
おはようございます。

「羨ましい」

ミチオさんです。

テレビやネットで、
お役所やいろんな会社さんの、

「入社式」

の様子が報じられてました。

この頃は入社式のスタイルも色々で、
手が込んでいるなぁ、と感心しつつ、

「そもそも入社式のある会社はとても立派！」

だと心から感じます。

私が大学を新卒で入協した、

「福井県民生活協同組合さん」

において私が体験した新入職員を迎える儀式は、
具体的にどういうものだったかすっかり忘れてしまいましたが、

「新人研修」

が時間的にも内容的にもみっちりあって、
そのあとの勤務経験も含めて、
私が今まで社会生活を続けてくる上での、
しっかりした基礎になっている実感があります。

転職したり、ずっと同じ勤務先に勤めたりは人それぞれで、
良い悪いとか、正しいとか間違いとかは無いと思いますが、
入社式と新人研修がセットになってる会社や団体に、
自分の子供が入る事ができたら、

「なんとなく安心」

だと思いますし、弊社には、

「そういった仕組みが皆無」

なので、

「まだまだアカン！」

とも思います。

同期入社とかそういう文脈からはやや外れるんですが、

「あんぱん」

に出演してる、

「松嶋菜々子さん」

や、

「戸田菜穂さん」

とは、同じ学年であり、
お二方とも私が社会人になるよりもだいぶ前に、

「朝ドラ主演」

をやってのけられている事に、
底知れない畏怖を感じている、
瀧株式会社代表取締役社長、
滝道生（タキミチオ）でありまする。

「子供が社会人であっても違和感のない年齢である自分」

に未だに戸惑いを感じています。

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*無断転載はほめられたことでは無いですが
何かに役立ててもらえると嬉しいのもまた事実です。
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