★2023年2月1日（水）t-6223号★
チャオです〜！
おはようございます。
「信じたい」
ミチオさんです。
にて、
が、
「政策担当者がこどもの声を直接聞くことの重要性」
を骨子に、至極真っ当なことを書かれていたので、
なんだか少しホッとしました。
ニュース番組などでの国会の答弁の様子は、
「部分的に切り取られた断片」
なので、
「論理の綻びが際立つ」
印象はありますが、
答弁全体を見たらそうでもないのかも？
と感じたりもしました。
様々な種類の縛りや約束事の中でもがきながら、
「それでも初志貫徹！」
という感じで日々の職務に邁進している公務員の人たちは、
少なからずいて、
「そういう人たちが活躍しやすい環境をいかに整えるか？」
が、今後の社会の行く末を大きく左右するのかも知れません。
仕事してる時間がノリに乗ってる感じで、
職務にまつわる拘束時間を減らされる方がむしろ苦痛、
という人もいらっしゃるでしょうし、
内閣官房と養護施設の両方に居場所があるような職務の方が、
一般的な昇進よりも喜びとやりがいを感じる人も、
きっといらっしゃるんだと思います。
むしろ、
「極めて真面目で貢献心が旺盛な人」
の方が、上記のような、
「従来のあり方にとらわれない働き方を望むのでは？」
と感じたりもします。
兎にも角にも個人的には、今、我々の社会は、
「空前絶後の粗探しブーム」
を迎えている気がして、
そういう風潮には真っ向から抗いたい気持ちが強まっている、
瀧株式会社代表取締役社長、
滝道生（タキミチオ）でございます。
他者やいろんな物事への
「粗探し」
は、私も本能的にやってしまいがちですけど、真っ向から否定せずに、
「ユーモアを交えて建設的な提案に変換する」
努力をしたいと思っている次第です。
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*無断転載はほめられたことでは無いですが
何かに役立ててもらえると嬉しいのもまた事実です。
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