★2012年11月20日（火）t-2519号★
チャオです〜！
こんばんわ。
「明文化」
のミチビッチです。
という言葉がございますように、
個人的には、
「なんでもかんでも文章化する」
のはなんとなく、
「敬遠」
したい気分がございます。
でも弊社のような製造工場においては、
「管理基準」
みたいなものは、やはり
「明文化」
しておかないとお客様から見た時に、
「不安」
な面があることは否めない次第です。
なので本日は、
作業時に守るべき事柄を、
「明文化」
して工場内の各所に貼り出した次第です。
決められた事柄は徹底して遵守して欲しい！
というのが管理者の思いなのではありますが、
学生の頃とかは、
「程良くキマリからはみ出してなんぼ」
みたいな考えで過ごしてきたこともあり、
未だに、
「決まりを守ってもらう」
という立場に居心地の悪さを感じないでもない、
タキペーパーダイレクト店長、
プレドラグ・ミチビッチなのでした。
やっぱり長い人生を考えると、いつか
「若かりし日のツケを払う」
みたいな時がやって来るのだなぁと、
考えさせられる今日この頃です。
+---
*無断転載はほめられたことでは無いですが
何かに役立ててもらえると嬉しいのもまた事実です。
Copyright(C) 2012 TAKIPAPER
-+-