ザカタキ！

★2023年12月27日（水）t-6552号★

チャオです〜！
おはようございます。

「ぐっすり」

な、ミチオさんです。

昨日は愛息が熱発することもなく、
それでもまだ鼻声ではありますが、
いよいよ風邪が快方に向かっている感じです。

私もここ数日間、
長時間の熟睡を繰り返して、
やっと風邪が治ってきた雰囲気です。

普段はなかなか意識しづらいですが、

「健康は尊い」

ですね。頭痛が和らいだだけでもそう思います。

昨日は、妻の高校からの友達で、
学校で教員をしている女性が弊社にやってきて、

「民間の会社の労働環境に触れる研修」

を行いました。

市立とか町立とかの公立の小学校は、

「都道府県が給与を支払っている」

ことを、ハッキリと知ったのは昨日です。

民間企業も、

「教職員の労働環境に触れる研修」

をした方が良いとは思いますけど、

「不人気な研修」

になりそうな気がするのは、
教職員の方々の労働環境は厳しいというイメージが、
私の中で定着しているからです。

教職員の方々の労働環境を改善するために、
民間企業の現場の知見を活用しよう！
というような運営サイドの意図が、
なんとなく感じられましたけど、
金融機関を早期退職される方の再就職先として、

「学校はかなり親和性が高いのでは？」

と昨日、改めて感じました。

民間企業でキャリアを積んだ人の再就職先として、
公立の学校の門戸を開く試みは重要だと、
僕は思いますが、そうなってくると、

「教員免許」

に関する運用が色々とややこしくなってくるんだろうとも思う、
瀧株式会社代表取締役社長、
滝道生（タキミチオ）なのでした。

「不正はダメだけどルールの弾力的な運用は必要」

という局面なんだと思うんですよね。

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何かに役立ててもらえると嬉しいのもまた事実です。
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