★2021年3月23日(火)t-5552号★
チャオです〜!
おはようございます。
「溜め込んで」
ミチオさんです。
「決定権者と当事者間の真剣な対話の欠如」
が、昨年来、コロナ禍と言われ未だに続いているこの状況の中で、
私を含む市民が溜め込んだ、
「フラストレーション」
の決定的な要因だと個人的には見ています。
なので、決定権者の身辺の重箱の隅をつついたり、
足を引っ張ったりするような、
「ガス抜きの気晴らしのようなすっぱ抜き情報」
が行き交ったりして、その結果、
「決定権者やその周辺が更に意固地になる」
というような悪循環が起きているように思います。
例えば、
「ぶら下がり会見」
で、
「首相にグローバルダイニングの社長さんが直接質疑応答できる」
ような、
「当事者が直言し決定権者が実情を察知する、そしてその全容が公開される」
というような仕組みを、
今からでも構築して欲しいと個人的には思っています。
そして、
「決定権者が置かれている実情を知る」
という事も、市民にとって大事で、
それぞれの実情を共有する事で、
「全体的な意識が問題解決の方向に向かう」
ような希望を抱くんですけど、
ちょっと楽観的に過ぎるかも知れません。
さんや、
「オードリー・タン」
さんが決定権者としても個人としても高く評価されることに、
異論を挟む余地は無いのですが、
日本においては、その
「属人的な部分」
に焦点が当たりがちであって、
「彼女たちを決定権者へ推し上げた社会構造」
については割とスルーされてる気がして、
実際のところ、
「民衆が無意識に連携して構築されている社会構造」
にこそ問題解決の鍵がある、と思っている、
瀧株式会社代表取締役社長、
滝道生(タキミチオ)なのでした。
「当事者を記者にする」
は、
「言論による解決」
が基本の今こそ、真剣に仕組み化して欲しいです、マジで。
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*無断転載はほめられたことでは無いですが
何かに役立ててもらえると嬉しいのもまた事実です。
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