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★2026年5月2日（土）t-7408号★
チャオです〜！
おはようございます。
「道理」
で、ミチオさんです。
愛息が通う支援学校で、担任の先生たちと
「懇談」
した昨日ですが、
帰り際に弊社の新入スタッフの担任をしてた先生と遭遇し、
最近の動向などについて、
色々と情報交換しました。
道理とか規範とか、
あるいはそれらの意識や概念の源になってるような、
原体験や教えなどは、まさに
「人それぞれ」
ではあるんですが、
教育現場の先生という立場と、
会社や組織で私のような立場にいる人の間には、
「ある程度通底するものがある」
と色んな先生方と喋っていながら感じましたですね。
一度じっくりと聞いた、
ですが、
もう一回、ぶっ通しでしっかり聞き直したいと思ってますけど、
世の中でそれなりに自立して生活していくための基本的な考え方や振る舞いは、
家庭や学校、あるいは塾や各種スポーツ、ダンスや楽器演奏、演劇などの活動で、
親とか先生とか友人たちや、
それぞれの指導者との意見や考え方のやりとりを通じて、
長い時間かかって醸成されていくものなので、
「短期間で身につけることは難しい」
ですし、逆に自立を遠ざけるような考え方や振る舞いを
「アンインストールすることも難しい」
との実感が個人的には強まりつつあります。
というかそもそも私のような、
世間を斜めから捻くれた視点で眺めてる感じの人が、
「世の中の道理の一般的な解」
を他者に伝えようとするのは、
かなり矛盾してるような気もします。
これは要するに、
自分は死ぬまで何かや誰かに教えてもらい続ける立場なんだろうなぁ…、
みたいな感覚も盛り上がってきている、
瀧株式会社代表取締役社長、
滝道生（タキミチオ）なのでした。
「難しいことを丸ごと分かろうとする」
のではなく、
「なんとなく分かる部分から着手する」
という方法論でやってみてます。
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*無断転載はほめられたことでは無いですが
何かに役立ててもらえると嬉しいのもまた事実です。
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