★2019年4月24日（水）t-4853号★
チャオです〜！
こんばんは。
「一人きり」
でミチオさんです。
愛息、
「智朗（ともろう）」
は、
「国立循環器病研究センター病院」
に虫歯治療のため入院しました。
明日、全身麻酔管理下の元、
「抜歯手術」
が行われる予定で、今日から愛息は病院内で、
「かずいサン」
は、ドナルド・マクドナルド・ハウスで、
私は自宅で、それぞれ別れて寝泊まりします。
並んで川の字で寝ていると、
お互いの寝息や寝相が気になったり、
鬱陶しかったりするんですが、一人ぼっちになると
「ミチーム再結集」
がとても待ち遠しくなってくるわけです。
それはさておき、
「働き方改革」
の影響からか、病棟内の看護師さんの数が、
以前に比べて激増しているように感じました。
病院は高い緊張感のある長時間労働が、
常態化している場所だとは感じていたので、
そういうスタッフさん一人一人の無理が、
緩和される方向は大歓迎ですが、
「医療スタッフチーム全体での医療行為への熱量と質はキープ」
して欲しいと患者側としては感じますし、
病院側も当然そのつもりだと思いますから、多分、今は
「試行錯誤が繰り返されている時期」
だとお見受けします。
病院自体も移転を控えているので、
図らずも変動期の国立医療センターの現場を体感できて、
自分の仕事に活かせる部分に、
しな〜っとアンテナをはっておきたい、
瀧株式会社代表取締役社長、
滝道生（タキミチオ）でございます。
働き方改革、というのは、
仕事をする上での指揮命令系統や、
チーム内の意思伝達手法に関する刷新が、
成功のカギになるんだろうな、と思うわけです。
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*無断転載はほめられたことでは無いですが
何かに役立ててもらえると嬉しいのもまた事実です。
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