★2026年4月2日（木）t-7378号★
チャオです〜！
おはようございます。
「驚き」
のミチオさんです。
「ナフサ」
の調達難に端を発した事情により、
弊社の生産品に大きな支障が出る可能性のある連絡が、
昨日、突然やってきて、
現在も模索状況が続いていますが、それと同時に、
「新入社員」
の若人が自転車に乗って爽やかにやって来て、
個人的には色々と大きな動きがあった昨日でした。
今、仮に地球上の紛争が全て停戦したとしても、
事後処理の途中で新たな諍いが次々に発生しそうな状況であり、
裏を返せば、
「何が起こってもそんなに驚かない心理状況」
に私を含む多くの人が居ると思うんですけど、
「名前は挙げないけど複数の大統領は即刻退陣してほしい！」
と個人的には強く願っている次第です。
スマホで録画したり録音したり、
メモした内容をテキスト化したり、
更にAIを使って補足したりすることによって、
「仕事の覚え方」
は随分変わるし、
今後も変わっていくのだろうなぁ、
と、新鮮な若者と一緒に作業しながら感じました。
手書きでメモを取りながら、
「言われたことを言われた通りにできる」
ようになるみたいなのが、
「仕事の覚え方の定番」
だという考え方を、
「仕事を伝授する側からより合理的にアップデートする」
ことを試行錯誤して参りたい、
瀧株式会社代表取締役社長、
滝道生（タキミチオ）なのでした。
「ある国の正式なプロセスで選ばれた大統領が
他国の人から見たら重罪人である状況から国民国家の今後のあり方を探る」
という問いに対するAIさんの解決策は、
「手続きが難航するし時間がかかりすぎる」
気がするものでした…。
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*無断転載はほめられたことでは無いですが
何かに役立ててもらえると嬉しいのもまた事実です。
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