★2017年6月22日(木)t-4182号★
チャオです〜!
こんばんわ。
「ゴキゲン」
と言えばそうかも知れないミチオさんです。
「ゴキゲン斜め」
にも程がある、と申しますか、
「そこまでのゴキゲン斜めが世の中にあったか!」
ぐらいの素行が明るみに出た、
代議士の先生がいらっしゃいますけど、
そういう先生に仕上がるまでの、
「世間的な物差しとかふるい」
にも問題があるような気がしている次第です。
もっと単純に、
「ゴキゲンな人」
を、
「官僚や公務員、地方議員や国会議員に登用」
するような仕組みの必要性を、
個人的には感じます。
いろんな分野で、
問題解決に実績があってゴキゲンな人なら、
兼務してもらっても良いとも思います。
学歴や家柄などを偏重しすぎる、
私も含めた国民一人一人の先入観も、
「変えていかなアカン」
のではなかろうか、と思っておりますところの、
瀧株式会社代表取締役社長、
滝道生(タキミチオ)なのでした。
「立場の異なるいろんな人と協力して
問題を解決する能力の数値化」
が必要とされていると感じました。
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*無断転載はほめられたことでは無いですが
何かに役立ててもらえると嬉しいのもまた事実です。
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