★2018年8月24日(金)t-4610号★
チャオです〜!
こんばんわ。
「視界不良」
なミチオさんです。
「美女」
を眺めることは、かなり好きです。
規模の大小に関わらず、
組織のトップが組織内外にビジョンを示し、
人員に働きかけ、
組織の社会に対する存在意義を高め続けていかないことには、
その組織の存続は極めて危うい、
ということは、
自分でもそれなりに分かっているつもりではあります。
ただ、私が弊社でそういう役割を担えているのか?
というと、
かなり出来ていないと思うわけです。
逆に言えば、
その辺りに弊社の伸び代が秘められているようにも感じられ、
悶々としている最中である、
瀧株式会社代表取締役社長、
滝道生(タキミチオ)でございます。
業績を伸ばし組織を存続させることが目的ではなく、
そのことによって、
「何を成し遂げたいのか?」
ということを明確にする必要があるわけです。
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*無断転載はほめられたことでは無いですが
何かに役立ててもらえると嬉しいのもまた事実です。
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