ザカタキ！

★2016年1月16日（土）t-3671号★

チャオです〜！
こんばんわ。

「外している」

ミチビッチです。

来週、月火水の3日間、つれあいの

「かずいサン」

と二人で上京する予定になっておりまして、
愛息の、

「智朗（ともろう）」

の食事は、いつも、ほぼほぼ、

「かずいサン」

が食べさせていることも含めて、
心配な要素が少なくはない次第です。

色々な会社様、
あるいはサッカーや野球のチームを見ても、

「組織というモノに盤石な体制は無い」

ような気がしているので、

「敢えて不確定要素の多いことをする」

というのは、
組織の地力を鍛える為に、
結構重要なことだと思っています。

自分が居ない時の家族や会社の様子を、

「透明人間」

になって観察することが出来れば、
現状の課題の核心に、
より近づけるのになぁ...、
なんていうことを想像しても仕方の無い、
タキペーパーダイレクト店長、
プレドラグ・ミチビッチでございます。

「どう連帯して問題解決に取り組めるか？」

が、組織の力を推し量る指標になる、
と思っています。

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*無断転載はほめられたことでは無いですが
何かに役立ててもらえると嬉しいのもまた事実です。
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